기업의 채용 요구의 35,000명 이상 근로자

​(CTT-Dong Nai) 2024년 6월에 동나이 일자리 서비스 센터에서 일자리 거래소는 (Bien Hoa시, Tan Hiep동) 35,000명 이상 근로자 채용 요구로 참여한 25개 기업을 유치한다. 6월에 일자리 거래소에는 일자리 정보를 배우고 면접한 400명 근로자가 있다; 예상에 따라 200명 근로자는 채용된다. ​

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기업 대표자는 동나이 일자리 서비스 센터에서 근로자에게 일자리를 상담한다.

기업에 따라 연초로부터 현재까지 2023년보다 수주가 좋아졌지만 인력 채용이 매우 어려워 서부 지방과 중부고원 지역에서는 인력을 채용하기 위해 많은 단위에서 인력을 배치해야 한다. 인력부족의 원인은 근로자들이 일회성 사회보험 탈퇴나 이직, 귀향 등을 이유로 직장을 그만두게 되어 근로자 수의 손실이 발생하고 채용만으로는 상실된 근로자 수를 보상하기에는 부족하기 때문이다. 기업은 인적 자원을 유치하기 위한 솔루선을 구현하고 있다. 동시에, 특히 가죽 신발 및 의류 산업에서 근로자를 유지하기 위한 혜택을 개선한다.

동나이 일자리 서비스 센터는 다음과 같이 알려준다. 비숙련 인력 채용 필요성이 92% 이상을 차지하지만 지원 및 면접을 위해 오는 인력은 6.4%에 불과해 매우 제한적이다. 이 부서는 채용 요구에 따라 근로자와 기업을 연결하여 인력 공급과 수요를 보장하는 솔루션을 구현했지만 최근 노동현장에 참여하는 근로자 수가 여전히 제한되어 채용 기업의 수요를 충족시키지 못하고 있다. 많은 근로자를 채용하는 주요 산업은 의류, 가죽 신발, 노동 수출, 생명 보험, 금융 서비스, 통신, 보안 등이다. 많은 직위를 채용하고 있다.​​