비엔 호아는 I 형을 받을 자격이 도시 개발에 초점을 맞추고

​금통위에 따르면. 비엔 호아는 1 분기에 경제 상황 - 도시의 사회는 긍정적 인 변화를 성장을 계속하고 있습니다. 그러나시 회장. 비엔 호아 팜 ANH 둥은 말했다 지속적인 관심과 지방 인민위원회와 부서의 직접적인 지원을 필요로 여전히 어려운 도시. 따라서, 국무 총리 학년으로 인식 한 후 I 주정부 2015 년, TP의 말. 도시 기반 시설의 투자 자본을 필요로하는 비엔 호아 도시의 예산 능력을 초과하는 많은 긴급한 프로젝트와 매우 높다. .  사회, MPC - 이러한 상황에서, 위해 관리, 관리, 경제 발전의 질과 효율성을 향상 도시에 대한 유리한 조건을 만들 수 있습니다. 비엔 호아 지방 인민위원회는 고려 메커니즘, 도시에 대한 구체적인 정책의 번호를 승인 제안했다

회의에서, 의장 딘 쿠크 타이어 및 부서의 리더십은 제안과 TP의 권장 사항을 대답했다. 비엔 호아. 회장 딘 쿠크 타이어 요청 TP. 비엔 호아 곧 특히 공공은 비엔 호아는 지방 자치 단체가되었다 보장, 투자 우선 순위, 사회적 인프라와 기술 인프라를 포함하는 프로그램과 활동 계획을 완료 카테고리 I 그대로 도로, 지하 작품으로 ..
 금융기구에서 의장은 액티브 방식으로 비엔 호아에 대한 수익을 높일 수있는 계획을 검토하기 위해 재정 및 세무 관리학과를 지시한다. PPC는 캘리포니아 3 클래스 레이아웃의 제거를위한 제안을 승인 시내 자금에 대한 우선 순위가 될 것입니다. 비엔 호아는이 목표를 구현합니다.
 회장 딘 쿠크 타이어는 도시의 주요 목표를 확인. 비엔 호아는 연간 매출이 증가하고, 생산 및 사업의 지속 가능성을 증가시키는 것이다. 이렇게하려면 기본 주요 비즈니스 활동을위한 유리한 조건을 만들어 행정 개혁을 추진하는 것입니다. PPC 최대 지방 분권 비엔 호아을 촉진 준비하지만 중요한 조건은 도시가 수행 할 수있을 것입니다
 인사 관련하여, MPC. 비엔 호아는, 현재의 작업 부하를 검토 늘리거나 인테리어학과 오리엔테이션 과정이있을 것이다하는이 단계에서 감소 할 필요성을 확인할 수 있습니다. 회장 특별 참고, 정부는 연간 10 % 급여를 줄일 수있는 정책 때문에 MPC 있습니다. 비엔 호아 팀 빌딩 관리 보장, 인적 자원의 질을 향상에 집중해야 "그냥 핑크, 단지 전문, 책임이있다"작업을 효율적으로 해결 될 수있는다.

                                                                                                                  Nhan Pham