직장에서 노동 생산 안전 위험을 평가해야 함

노동 보훈 사회청이 단장으로서 검사단은 Chinh Tuc일인 유한책임회사에서 노동 위생 안전 규정을 준수한다.

직장 및 노동자가 생산하는 구역을 검사한 후, 대표단은 기업들의 노동 위생 안전에서 제한, 결함을 제기한다: 노동 위생 안전의 달에 응답하도록 계획을 아직 세우지 않는다, 업계 부문 목록에 따른 무겁고 유해하고 위험하게 작업하는 노동자를 분류하지 않는다; 기업에서 긴급한 응급처치, 사고 처리 계획을 구축하지 않는다; 업무 요구에 따른 노동자에게 노동 보호복을 공급하지 않는다; 엄격하게 요구할 때 장비 사용을 신고하지 않는다. 생산 공장에서 검사할 때 기업은 내규, 운송 프로세스, 운영 장비, 위험 표지판을 구축하지 않는다.

실제적으로 검사한 후, 대표단은 기업들이 상기 제한 사항을 빠르게 회복하고 노동 보훈 사회청에 서면으로 보고하는 것을 요청한다. 그중에 노동 위생 안전을 정기적으로 보고한다; 규제에 따른 청소 직원, 구성원이 충분하여 위생 안전 네트워크를 설정한다; 환경을 관측하고 검사하고 직장에서 노동 위생 안전 위험을 평가하고 특히 노동자에게 노동 위생 안전을 규정에 따른 기산, 내용을 훈련하고 조직한다.

지난 며칠 동안 산업무역청이 단장으로서 검사단은 Bien Hoa시 및 Trang Bom현에서 기업에서 노동 위생 안전을 검사한다.

Lan Mai